- Технические директора должны видеть уровень подготовки специалистов, и для самих конкурсантов это будет дополнительным стимулом. Образцовая работа профессионалов должна быть на виду, лучший опыт должен перениматься, чтобы из года в год мастерство наших специалистов возрастало. Слабые стороны конкурсантов, которые выявляются на практическом задании или в теории, будут анализироваться, - говорит Директор по стратегическим коммуникациям ОАО «РКС-Менеджмент» Сергей Емельянов.

За два года конкурс «ДОКА» завоевал популярность среди работников РКС. Победить в отборочном туре и поехать на финал означает для участников возможность обменяться опытом с коллегами, познакомиться с применяемыми технологическими новинками и, помимо прочего, побывать там, где еще ни разу не был, набраться впечатлений. В предыдущие годы финалы «ДОКИ» устраивались в Петрозаводске и Тольятти, теперь организаторами выбрана Пермь.

Директор по персоналу и административным вопросам РКС Илья Гузеев:

- Конкурс «ДОКА» важен для нас как способ выявления и поощрения лучших сотрудников рабочих специальностей. Мы стараемся удерживать высокопрофессиональных специалистов и обучать остальных на их примерах.

В Благовещенске отборочные этапы конкурса «ДОКА» пройдут среди сотрудников различных структурных подразделений ОАО «Амурские коммунальные системы» 21 – 30 апреля:

28 апреля – номинация «Лучший лаборант водопроводных очистных сооружений»

25 апреля - «Лучшая бригада электромонтеров»

22-24 апреля - «Лучший слесарь»

22-24 апреля - «Лучший сварщик»